招贤纳士

 

实施经理 (1)

  • 工作职责:
  • 1、负责项目全过程的实施指导和控制,安排并管理实施人员完成实施任务;
    2、对客户需求进行提炼,搜集相关数据资料和信息,形成需求分析报告和实施方案;
    3、负责客户管理与维系,及时记录和反馈用户使用意见,对实施效果进行评估,并协助研发人员进行产品开发升级或改进;
    4、负责项目实施团队的规划和发展、人员的绩效考核及培训;
    5、负责与项目实施过程中相关部门的沟通协调事宜;

  • 岗位要求:
  • 1、本科及其以上学历;3年以上实施、项目团队管理工作经验;
    2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,良好的逻辑思维能力及现场运作能力;
    3、积极主动,具备团队管理能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力,能适应出差;
    4、能够熟练使用Project或其他项目管理软件;
    5、管理过6人以上工作团队;
    6、具有一定的项目管理经验及丰富的项目实施经验。

    职业发展方向:实施经理-项目总监/分支机构总经理

 

实施工程师 (1)

  • 工作职责:
  • 1、负责项目技术基于平台的二次功能研发;
    2、负责项目功能需求调研、分析设计、实施、操作培训工作;
    3、负责项目技术指导工作,解决项目运作过程中出现的技术问题;
    4、负责项目实施各阶段文档撰写(解决方案、项目公约、调研报告、阶段需求确认等);
    5、协同完成项目业绩指标,参与项目中重大问题的解决工作。

  • 岗位要求:
  • 1、性别不限,本科及以上学历,计算机专业背景;
    2、熟练掌握DELPHI、SQL等项目技术工具;
    3、了解外贸流程,2年以上项目技术管理工作经验;有相关ERP项目实施或二次开发经验优先 ;
    4、良好的计划、沟通、组织协调能力,具备一定的文字处理能力;
    5、身体健康、吃苦耐劳,工作责任心强,能够承受较强的工作压力;
    6、坦诚乐观、积极进取、有良好的团队协作精神。

    职业发展方向:1、项目实施工程师-初级实施顾问-中级实施顾问-高级实施顾问-资深实施顾问

                         2、项目实施工程师-项目主管-项目经理-项目总监