招贤纳士

 

机构总经理(储备) (1)

  • 工作职责:
  • 1、 根据公司的战略规划,制定本机构销售战略、销售计划及量化销售目标;
    2、 分解公司下达的销售任务指标,指定相关责任人,完成或者超额完成公司下达的销售任务指标;
    3、 总体负责本机构的运营管理工作,与总部各相关职能部门做好工作沟通与衔接;
    4、 管理督促销售人员完成目标客户的收集、整理、归档、上报工作;
    5、 与客户建立良好关系,妥善处理市场突发事件,维护公司形象; 
    6、 培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;
    7、 有效地管理、考核本机构直属下级并协助制定业绩改善计划;  
    8、 听取本机构直属下级工作报告,对部门工作提出工作目标和管理要求,审定和批准工作计划,检查工作成果;  
    9、 向总部直销部经理汇报工作计划和阶段性工作成果; 

  • 岗位要求:
  • 1、工商、经济、、计算机管理类相关专业,本科及以上学历;
    2、具备5年以上销售管理工作经验,其中至少3年以上分支机构管理经验;
    3、具备较强营销能力、组织协调能力及沟通能力;
    4、能经常出差并能承受工作压力;
    5、通晓企业管理知识,具备销售管理、财务管理、公共关系、法律等方面的知识;
    6、有软件行业工作背景的优先考虑
    职业发展方向:分支机构总经理—序列副总裁—总裁